60 professionnels régionaux engagés pour le développement des entreprises de l’Ouest :

  • Apport flexible d’expertises (portage salarial)
  • Prestations sur-mesure (conseil, mise en œuvre opérationnelle, formation)
  • Engagement éthique dans les affaires (charte)

Organisation / Méthodes / Gestion projet

Anne JOHNSON – AJ Projets & Formation – Tél : 06 10 55 29 28

Consultante-Formatrice : territoires – concertation – mobilité internationale

Une expertise d’une vingtaine d’années auprès de collectivités territoriales, associations et ONGs, organismes de formation.

Prestations d’accompagnement et de formation :

Elaboration de projets territoriaux avec une approche fondée sur la concertation et la participation : implication des acteurs locaux et des habitants (ingénierie, outils, méthodologie)

Mobilité internationale : Préparer un séjour professionnel à l’étranger – Management interculturel – Conduire un projet à l’international

Secteurs d’activité : Collectivités, Associations, Ecoles et Entreprises.

Ses convictions :

  • • « Agir pour la transformation des territoires…du local à l’international. »

 

Cécile ANDRE – Tél : 06 78 27 86 48

Consultante en Communication des équipes et des projets complexes

17 ans d’expérience : CETIH, Next Organisation, Résilience Bretagne, Groupe Franceloc, Communauté de Communes Loire Divatte, Mairie de Thouaré-sur-Loire, Olivetti CW.

Prestations :

Traduire visuellement les projets complexes : prise en charge de la communication interne, à partir de la donnée brute. De l’analyse à la mise en forme, de façon innovante et créative (infographie, facilitation graphique, product box, pitch, ppt animés, story telling, mind mapping… en fonction des besoins).

Faciliter les projets avec la communication des équipes : accompagnement des équipes pour actionner les leviers de l’appropriation et transmission des clés de la communication pour rendre autonome.

Plus d’informations : cliquez-ici

Secteurs d’activité : Entreprises, Collectivités.

Ses convictions :

  • • « La créativité en communication permet de simplifier la compréhension des projets et des changements, donc de gagner du temps et d’en faciliter l’appropriation. »
  • • « La réussite d’un projet repose sur l’énergie que les parties prenantes y mettent. Faciliter un projet, c’est éclairer le chemin du collectif, mettre de l’huile dans les rouages grâce à la communication interpersonnelle et inter-équipe. »

 

Chantal BRIQUET – Tél : 06 21 51 30 75

HUMANENCIEL : Consultante en Education

30 ans d’expérience : Lycée Ste Marie à Cholet, Lycée Notre Dame de La Salle à Vihiers, Institution Notre Dame à Chartres, Lycée St Joseph à Vendôme, Lycée Gasnier Guy à Chelles, Institution Ste Geneviève à Meaux. Coach certifiée (Transformance, 2011).

Prestations :

Etablissements scolaires : projet d’établissement, management, cohésion d’équipe, coaching individuel ou d’équipe,

Parents d’adolescents : ateliers d’accompagnement,

Jeunes : accompagnement dans leur projet personnel.

Secteurs d’activité : Etablissements scolaires, Parents d’élèves, Jeunes.

Ses convictions :

  • • « Oser mettre la personne au centre de ses préoccupations professionnelles. »
  • • « Favoriser les capacités d’adaptation et de changement, les aptitudes à établir des relations fortes et vraies, fondées sur la confiance autour d’une vision commune. »

 

Christian BESSONNEAU – Tél : 06 66 15 75 61

Consultant en Performances Industrielles

32 ans d’expérience : Renault, Valéo, Wagon Automotive, Groupe Compin, Novoferm, CESI. Ingénieur ENSAM.

Prestations de conseil et de formation :

Organisation industrielle : gestion des flux (supply chain), amélioration continue (lean), pilotage par système d’information (ERP),

Animation des équipes : organisation, montée en compétences, cohésion d’équipe.

Secteurs d’activité : entreprises du Grand Ouest, organismes de formation.

Ses convictions :

  • • « Il existe souvent des gisements de performance sous-exploités : ils se révèlent par l’apport de nouveaux outils d’organisation industrielle combiné avec l’animation des équipes. »
  • • « En mettant de l’huile dans les rouages de façon structurée, on parvient à produire au coût juste nécessaire et à générer de la performance industrielle. »

 

Fabienne SIMON -Tél: 06 63 94 53 32

Consultante en Organisation : De la vision au plan d’action

Plus de 20 ans d’expérience industrielle: AFPI, Thomson CSF, Schlumberger, Cuisines & Bains Industries, Cégélec France Business, La Halte du Coeur… Grande expérience internationale (Singapour, USA, Canada…).

Prestations :

 Management & Organisation.
 Coaching d’Organisation.
 Management Qualité, RSE.
Innovation sociale: partenariat ONG-Entreprises (développement et audit).

Secteurs d’activité : Entreprises, Associations, Entreprises sociales

Ses Convictions :

  • • « Faire grandir les Hommes pour faire grandir les organisations. »
  • • « La rigueur, l’organisation et l’amélioration continue au service du développement des entreprises. »
  • • « La solidarité comme clé de réussite pour les individus et les entreprises. »

 

François CHAUVIN – Tél : 06 60 30 47 37

Consultant Formateur RH & Nouvelles Formes de Travail

25 ans d’expérience du Développement des Ressources Humaines et du management de projet et de structures. Membre de Comité de Direction, conseil et formateur pour des grands groupes et PME: Bouygues, Matra, Alcatel, AMIPI (Economie Sociale et Solidaire), Forcadis (organisme de formation).

Prestations de conseil et de formation :

Gestion des Ressources Humaines (recrutement, plan de formation, GPEC, relations sociales, rémunération, process RH et climat social),

Organisation (conseil et accompagnement au changement),

Diversité et Qualité de vie au travail,

Nouvelles Formes de travail (innovation, pratiques collaboratives, nouvelles formes de leadership).

Secteurs d’activité : marchands et non marchands.

Ses convictions :

  • • « Donner le meilleur de soi-même au service des autres. »
  • • « L’action au coeur de la pratique. »

 

Hervé BOUGRO – Tél: 07 86 11 23 70

Consultant-Formateur RSE, Intelligences Multiples et Cartes Mentales

25 ans d’expérience: Alcatel (informatique-télécom), ARRIA (médico-social), Esprit d’Ethique. Ingénieur.

Prestations :

 Conférence, Formation et mise en place autour de la démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
 Formation aux Intelligences Multiples et Cartes Mentales.

Secteurs d’activité : Entreprises, Associations, Ecoles, Centres de Formation.

Ses Convictions :

  • • « Donner du sens à l’entreprise et l’accompagner dans sa quête de leadership. »
  • • « Offrir aussi au capital humain une réponse à sa quête de sens par une meilleure connaissance de ses intelligences et d’autres moyens de communication. »

 

Isabelle DOUILLARD – Tél : 06 50 26 16 88

Formatrice-Consultante Santé-QVT-Management coopératif

20 ans d’expérience : Veolia, ADMR 44, ADAPEI, Handicap International, Tourmaline, L’Arche. Certifiée Experte en Sociocratie.

Prestations :

Coopération en mode sociocratie : formation, mise en œuvre, accompagnement de dirigeants, cadres et de leurs équipes.

Santé et qualité de vie au travail : formation, pilotage de projet.

Le handicap : apprivoiser, coopérer avec et intégrer la diversité.

Analyse de la pratique professionnelle.

Secteurs d’activité : Entreprises tous secteurs d’activités, Associations secteur médico-social.

Ses convictions :

  • • « Accompagner des équipes vers des fonctionnements de type coopératifs en intelligence créative collective en jouant sur plusieurs approches : créativité, sociocratie, approches narratives, co-développement, approches psychocorporelles. »

 

Philippe VALENTIN – Tél : 06 84 04 65 11

Consultant Organisation technique, Sécurité, Gestion de projets GMAO

30 ans d’expérience : nombreux grands comptes industriels en tant que consultant chez Mont Blanc, Quaternaire, Apave, Oxelar, Muta Consultants en France et à l’international.

Prestations :

Organisation technique (lean, management des investissements, achats et performance des actifs industriels, démarches de progrès continu, pilotage de projets…).

Sécurité (démarches de management de la sécurité).

Gestion de projets GMAO (cadrage, besoins, déploiement, conduite du changement…).

Secteurs d’activité : Industrie.

Ses convictions :

  • • « La précision est un élément clé de succès d’une mission d’accompagnement technique : du cadrage de départ au déploiement opérationnel. »

 

Stéphane ARNAUD – Tél : 07 52 62 74 98

Directeur de Projets

25 ans d’expérience : Expertime, Euroscript/Eurodoc (Ministère de la Défense, Sagem, Areva, Air France, Renault, EADS, Alstom Transport), Directo Santé, Moby-City.

Prestations :

Conduite de projets transversaux,

Déploiement de SI – Gestion de données numériques,

Vente de prestations intellectuelles,

Conseil en systèmes et logiciels informatiques.

Secteurs d’activité : Entreprises, sociétés de services.

Ses convictions :

  • • « Méthode et agilité : piloter l’action des équipes en fonction de métriques aisément mesurables et régulièrement partagées. »
  • • « Etre créatif dans le déploiement de SI tout en répondant aux enjeux de l’entreprise. »

 

Stéphanie ASSIE – Tél : 06 20 88 84 83

Consultant en Management

20 ans d’expérience : BHV Paris, Galeries Lafayette, Bath Bazaar, centre hospitalier…

Prestations de conseil et de formation :

Conduite du changement,

Formation au management par le sens (adhésion, cohésion…),

Prévention des risques psycho-sociaux et de l’absentéisme.

Secteurs d’activité : entreprises et collectivités en restructuration ou réorganisation.

Ses convictions :

  • • « Pour un changement efficace et durable, il faut passer par 3 étapes : compréhension du projet, adhésion au projet et cohésion. »
  • • « En redonnant du sens aux salariés, ces derniers sont davantage engagés à accompagner les projets d’entreprise, plus ouverts au changement, moins stressés et plus performants. »

 

Véronique LEROUX – Tél : 06 51 22 27 59

« Les Savoirs Reliés » : Formatrice-Consultante Relations Humaines-Ecriture-Projet
www.lessavoirsrelies.com

35 ans d’expérience : associations, municipalités, communautés de communes, fédération des maisons de quartier, écoles…

Prestations :

Formations : Relations humaines, Expression écrite, Analyse des pratiques professionnelles

Conseil et accompagnement : méthodologie de projet, transition et sujets traités en formation

Conférence-atelier : Communiquer avec bienveillance

Secteurs d’activité : socio-culturel, médico-social et socio-éducatif, entreprises.

Ses convictions :

  • • « La formation professionnelle à dimension humaine, celle qui révèle votre potentiel.»