70 professionnels régionaux engagés pour le développement des entreprises de l’Ouest :

  • Apport flexible d’expertises (portage salarial)
  • Prestations sur-mesure (conseil, mise en œuvre opérationnelle, formation)
  • Engagement éthique dans les affaires (charte)

Formateurs RH

Anne COURVASIER – Tél: 06 64 12 38 55

Consultante en Risques Psychosociaux
www.atalience.fr

20 ans d’expérience: CGPME Bretagne, Société Générale, Lidl, Conseil Général 72, CdC du Val de Sarthe, FNTR-FNTV Pays de la Loire.

Prestations sur-mesure de Formation et d’Accompagnement :

 Alcool, Addictions.
 Handicap.
 Stress, Harcèlement, Violences.

Secteurs d’activité : Entreprises & Collectivités.

Ses Convictions :

  • • « Il existe de vrais coûts cachés liés aux risques psychosociaux (absentéisme, erreurs, malfaçons, accidents du travail, démotivation…) et une une réelle opportunité d’augmenter l’efficacité des équipes. »
  • • « Au delà du respect des législations, il y a une vraie possibilité de développer de la convivialité au travail et de l’adhésion au projet d’entreprise. »

 

Anne JOHNSON – AJ Projets & Formation – Tél : 06 10 55 29 28

Consultante-Formatrice : territoires – concertation – mobilité internationale

Une expertise d’une vingtaine d’années auprès de collectivités territoriales, associations et ONGs, organismes de formation.

Prestations d’accompagnement et de formation :

Elaboration de projets territoriaux avec une approche fondée sur la concertation et la participation : implication des acteurs locaux et des habitants (ingénierie, outils, méthodologie)

Mobilité internationale : Préparer un séjour professionnel à l’étranger – Management interculturel – Conduire un projet à l’international

Secteurs d’activité : Collectivités, Associations, Ecoles et Entreprises.

Ses convictions :

  • • « Agir pour la transformation des territoires…du local à l’international. »

 

Anne-Laure NOUVION – Tél : 07 66 86 52 02

Coach professionnelle – Formatrice en Neurosciences

Docteure en biologie
Formatrice en Neurosciences
Coach et enseignante certifiée en PNL

Prestations :

Coaching de managers : gestion du stress et des émotions, gestion des conflits relationnels, développement d’un leadership efficace et bienveillant, gestion personnelle du changement
Formations en Neurosciences :
– Neurosciences et professionnels de l’accompagnement (pour les coachs, thérapeutes, psy, sophrologues, consultants, etc…)
– Neurosciences et changement (pour les leaders/managers)
Formations en PNL : base, praticien et maître-praticien en PNL

Ses convictions :

  • • « Concilier efficacité et bien-être au travail, c’est possible ! »
  • • « Je suis convaincue de la nécessité de prendre en compte le fonctionnement du cerveau et de l’impact des résistances naturelles au changement sur les comportements dans le monde de l’entreprise. »

 

Carole LE MOAL TENOUX – Tél : 02 40 73 35 68

Comédienne-Metteur en scène-Scénographe

Prestations de formation :

Prise de parole en public,

Oralité et gestuelle (avec les outils du théâtre).

Secteurs d’activité : écoles, associations.

 

Caroline DOUBLET – Tél : 06 27 07 29 72

Formatrice en CNV (communication non violente) holistique et coach de la posture et du mouvement

6 ans d’expérience : Décathlon, CGN, AFEV, Conseil départemental, Ville de Nantes, Voyage à Nantes, Mayenne culture, Beelink formation, Fondation « La vie au grand air »…

Prestations (formations, accompagnements individuels et ateliers de pratique) :

Communiquer avec efficacité et bienveillance,
Développer un management empathique,
Pratiquer l’écoute active,
Gérer ses émotions pour en faire un atout au quotidien,
Se mettre en mouvement avec confiance,
Bouger ensemble pour la cohésion d’équipe…

Secteurs d’activités : Entreprises, collectivités territoriales, associations et administrations et particuliers.

Ses convictions :

  • • « L’expression authentique et l’empathie au service de la performance des entreprises et des organisations. »
  • • « Les bons mouvements pour se remettre en action ! »

 

Catherine GOUEFFON – Tél : 06 50 79 20 31

Coach-Formatrice

20 ans d’expérience : CAF Vendée, Aspire Ménage Service, Cesi, Aria 85, FSEF, CRCI, Crown Cork Métallurgie, Sofrel. Coach professionnelle certifiée.

Prestations :

Coaching : individuel (posture), groupe (analyse de la pratique)

Accompagnement des organisations : harmonisation et dynamisation

Formation-action : analyse de la pratique, management, connaissance de soi

Secteurs d’activité : Entreprises & Associations

Ses convictions :

  • • « Apporter de la cohérence: de la définition de l’objectif à sa mise en œuvre.»

 

Catherine THOMARE – Tél: 06 33 16 70 90

Consultante en Communication Interpersonnelle en Anglais

27 ans d’expérience en entreprise (Merial, PBC, Clasquin, Coleman, Dendrite, Algema, Rockwell Systèmes Graphiques, Laboratoires Hexadis, GFD Imprimerie…)
Connaissance approfondie du monde de l’entreprise, de la formation professionnelle et de l’enseignement supérieur.

Prestations :

 Une « heure consacrée à votre développement autour de votre ADN pour créer de la valeur personnelle », pour les dirigeants et chefs de service,
 Communication écrite appliquée à votre métier, pour les personnes support,
 Prise de parole au quotidien et/ou en public, pour tous ceux qui souhaitent gagner en confiance pour communiquer.

Secteurs d’activité : Entreprises françaises avec une activité internationale

Ses Convictions :

  • • « Votre motivation est le plus puissant driver pour vous conduire vers ce que vous souhaitez accomplir »
  • • « Innovez dans vos apprentissages »
  • • « Gagnez en confiance et soyez efficace dans votre fonction»

 

Dahlia RIDARD – 07 51 66 29 32

Consultante en Codéveloppement

11 ans d’expérience en développement des Ressources Humaines chez Air France (recrutement, accompagnement du changement, prévention des RPS, formation).

Accréditée animatrice de groupe de codéveloppement professionnel en 2014 par le Cecodev.

Prestations :

Conseil sur le déploiement du codéveloppement dans une organisation

Animation de groupes de codéveloppement en français ou anglais

Formation au codéveloppement

Secteurs d’activité : entreprises, associations, particuliers…

Ses convictions :

  • • « Aucun d’entre nous n’est plus intelligent que l’ensemble d’entre nous. »
  • • « J’ai pour ambition de participer à améliorer les relations interpersonnelles en amenant les participants de mes groupes à une meilleure compréhension et prise en compte du fonctionnement de chacun. »

Delphine VIOLLEAU – Tél : 06 31 11 13 31

Formatrice Commerce & Management

16 ans d’expérience en commerce et management et 2 ans en tant que formatrice certifiée : Galeries Lafayette, Jehier, Agir recouvrement, AJS, Brangeon, XLABS, SAMEDIA, transport RAUD, AB Services, GEIQ, transport Mousset, AR carton, MCPP, Guérin system, Scania, CEFODIS, Atech, Savel, Cholet Sport Loisirs, Retravailler dans l’Ouest, Partenaire formation, COFAE.

Prestations :

Formations : management – relation clientèle – tutorat – formateur interne – gestion du temps – commerce

Secteurs d’activité : Entreprises, centres de formation.

Ses convictions :

  • • « Sensible au développement personnel et à la communication bienveillante et positive. »
  • • « Proposer des outils « pratico-pratiques » et personnalisés, lors des formations, permet une mise en place et une amélioration des process plus rapide au sein de l’entreprise.»

 

Elise MINGUET – Tél : 06 16 31 04 55

Coach-Formatrice

12 ans d’expérience : Atlantic, Enedis, GRDF, Groupe La Poste, Groupe BPCE, Groupe Système U, Orange, MGEN, Macif-Mutualité, MAIF, Axa Banque, Harmonie mutuelle, Nokia, Société Générale. Coach certifiée. Certifiée Scrum Master et Product owner.

Prestations :

Coaching d’équipe

Animation de réunion/journée (agilité, intelligence collective…)

Formations : management de projets – gestion des émotions

Secteurs d’activité : Entreprises, Start-ups.

Ses convictions :

  • • « Pour faciliter les changements vécus par les équipes, travaillons d’abord sur les blocages, les freins et les peurs. »
  • • « Accompagner les équipes de façon itérative permet de faciliter la transformation digitale dans les entreprises. »

 

Fabienne SIMON -Tél: 06 63 94 53 32

Chef de projet pour l’industrie

Plus de 20 ans d’expérience industrielle: Schlumberger, Thomson CSF, AFPI, Cuisines & Bains Industries, Cegelec France Business …
Grande expérience multiculturelle : Angleterre, Canada, France, Singapour, USA, …

Prestations :

 Pilotage de projets et de programmes industriels.
 Accompagnement d’équipes et d’organisations.
 Management & Organisation.

Secteurs d’activité : Entreprises, Entreprises sociales, Associations professionnelles

Ses Convictions :

  • • « Faire grandir les Hommes pour faire grandir les organisations. »
  • • « L’agilité, l’organisation et l’amélioration continue au service du développement et de la pérennité des entreprises. »
  • • « La solidarité comme clé de réussite pour les individus et les entreprises. »

 

François MELON – Tél : 06 20 22 29 40

Consultant-Formateur en Management & Ressources Humaines

25 ans d’expérience dont 15 ans dans le conseil et la formation : Crédit Agricole, Mutualité Française, Charier TP, Industrie automobile, CHU, mairies, Ministère des affaires sociales, Pimkie, Rexel…

Prestations de conseil et de formation :

Management d’équipe (animer, fédérer, communiquer, gérer un entretien individuel, faire face à une situation difficile, tutorat…),

Conduite de projet et gestion des priorités,

Bilan de compétences,

Accompagnement individuel professionnel.

Secteurs d’activité : secteur marchand et non-marchand.

Ses convictions :

  • • « Le changement dans une organisation est une opportunité pour développer ses compétences et sa qualité relationnelle. Il agit sur le « système » en place et apporte un bénéfice individuel et collectif. »

 

Hervé BOUGRO – Tél: 07 86 11 23 70

Consultant-Formateur : RSE, Entrepreneuriat, Intelligence collective & Intelligences multiples

10 ans de formation et conseil.

Prestations :

Développement personnel : intelligences multiples, mind mapping, soft skills
 Parcours Manager : prise de parole en public, posture manager-leader, gestion des risques et des conflits, interculturalité, entreprise citoyenne
Transformation collective : intelligence collective, QVT, RSE

Secteurs d’activité : Entreprises, Associations, Ecoles, Centres de Formation.

Ses Convictions :

  • • « Considérer que les problèmes rencontrés en entreprise tournent autour de trois thèmes récurrents : le management de soi, le management de la relation et le management d’équipe(s). »

Site web : www.hervebougro.com/

 

Isabelle DOUILLARD – Tél : 06 50 26 16 88

Formatrice-Consultante Santé-QVT-Management coopératif

20 ans d’expérience : Veolia, ADMR 44, ADAPEI, Handicap International, Tourmaline, L’Arche. Certifiée Experte en Sociocratie.

Prestations :

Coopération en mode sociocratie : formation, mise en œuvre, accompagnement de dirigeants, cadres et de leurs équipes.

Santé et qualité de vie au travail : formation, pilotage de projet.

Le handicap : apprivoiser, coopérer avec et intégrer la diversité.

Analyse de la pratique professionnelle.

Secteurs d’activité : Entreprises tous secteurs d’activités, Associations secteur médico-social.

Ses convictions :

  • • « Accompagner des équipes vers des fonctionnements de type coopératifs en intelligence créative collective en jouant sur plusieurs approches : créativité, sociocratie, approches narratives, co-développement, approches psychocorporelles. »

 

Isabelle RENOUL – Tél: 06 71 01 45 28

Formatrice en Qualité Relationnelle

30 ans d’expérience dans le secteur des collectivités locales puis dans le domaine de la Formation: AFPI (Arcelor, Airbus, Valéo, Manitou, STX…). Coach certifié, Formation de formateurs.

Prestations de Formation :

 Communication des Managers de Proximité: Communiquer pour animer une équipe, Conduire une réunion de façon efficace, Conduire un entretien annuel de progrès, Intégrer un nouvel arrivant, Accompagnement au changement, Formation de formateurs internes.
 Connaissance de soi: Gestion du stress, Comprendre le changement, Relation au temps, Relation aux autres.

Secteurs d’activité : Entreprises, Collectivités.

Ses Convictions :

  • • « Les managers gagneront du temps s’ils s’entraînent à développer une communication efficace, en instaurant une relation de confiance et en préférant l’échange constructif à l’évitement. »
  • • « Dans ce monde où chaque journée se vit à flux tendu et où chacun doit faire face à l’imprévu, il est important de préserver une stabilité en développant une connaissance de soi. »

 

Jean-Noël MOREAU – Tél : 06 82 37 38 20

Consultant en Ressources Humaines

Expérience de plus de 20 ans en conseil-formation-coaching : CCI Pays de la Loire, Mutuelle La Choletaise, Cyranie Industrie… Psychologue du travail. Coach certifié. Consultant accrédité Dinamic.

Prestations :

Bilan de compétences, Recrutement/Evaluation, GPEC,

Coaching de dirigeants et de managers,

Formations au Management et à la Gestion RH,

Audit de climat social, Reclassement.

Secteurs d’activité : Entreprises tous secteurs.

Ses convictions :

  • • « Toute transition professionnelle peut être profitable si l’on sait actionner les bons curseurs. »
  • • « Les relations professionnelles peuvent être toxiques et engendrer des conséquences économiques et sociales fortes. A l’inverse, elles peuvent donner du sens et de la performance. »

 

Karine KOLLAR – Tél: 06 81 60 76 85

Consultante en Gestion des Ressources Humaines

20 ans d’expérience dans les Ressources Humaines: LU, Marie Surgelés, Groupe Schlumberger, CIBC, Egomanagement. Coach certifié Coach & Team. Psychologue du travail.

Prestations :

 Conseil Social: contrat de travail, bilan social, plan égalité homme/femme, élections professionnelles, gestion des syndicats, procédures disciplinaires, audit social…
 Conseil RH: coaching individuel sur prise de poste ou repositionnement, coaching d’équipe/formation, GPEC, plan d’action Risques psychosociaux, gestion du stress…

Secteurs d’activité : Entreprises, Collectivités.

Ses Convictions :

  • • « Le Manager intermédiaire a une fonction difficile à porter d’autant plus que les salariés connaissent de mieux en mieux leurs droits. Ils ont besoin d’être accompagnés pour professionnaliser leurs pratiques et améliorer le dialogue avec leurs équipes. »
  • • « Dans un monde où chacun « roule pour soi », il convient de se réapproprier son travail en redéfinissant les repères, le sens, les besoins en compétences, la transmission… afin de garder motivée et investie la Ressource Humaine de chaque entreprise. »

 

Laurence THIEVIN – Tél : 06 07 69 28 53

Formatrice Connaissance de soi et des autres

15 ans d’expérience dans la formation (chefs d’entreprises, cadres dirigeants, managers, chefs de projets, qualiticiens…)

Prestations de formation et d’accompagnement :

Connaissance de soi et des autres,

Développement de sa créativité,

Accompagnement au changement.

Secteurs d’activité : Industrie, PME, Particuliers.

Ses convictions :

  • • « Pour bien communiquer, il faut d’abord comprendre son propre fonctionnement. »
  • • « La créativité des salariés est bien souvent le résultat de la posture du dirigeant. »

 

Nicolas SCHMIT – Tél : 06 18 96 21 48

Consultant-Coach-Formateur

16 ans d’expérience : industries automobile et agro-alimentaire, Mairie d’Epernay, Préfecture de Champagne-Ardenne… Coach certifié.

Prestations :

Pratiques managériales (coaching, formation ou co-développement)

Accompagnement de dirigeants à la réflexion stratégique : questionnement, impacts, communication interne et externe, mobilisation des équipes

Secteurs d’activité : Entreprises, Collectivités locales, Associations du social et médico-social.

Ses convictions :

  • • « Garantir un cadre de confidentialité et permettre au dirigeant, souvent seul face aux décisions, d’avoir des réponses grâce à l’effet miroir produit par le coach. »
  • • « Les managers d’équipe ont de nombreux défis à relever : fidéliser les nouvelles générations, faire coopérer des experts, impact humain de la transformation numérique, besoin de sens au travail, contraintes budgétaires et réglementaires… »

 

Noëlla SAUNIER – Tél : 06 08 52 90 03

Biographe, Sociologue, Méthodologue
à points nommés https://www.a-points-nommes.fr

20 ans d’expérience : CNFPT, Nantes Métropole, Observatoire de l’ANFA, Université de Nantes, ACYAQ ville de La Roche sur Yon…

Prestations :

Biographies, récits d’événements et de territoire,
Accompagnement à l’écriture,
Recherche-action,
Formation et accompagnement des parcours professionnels (notamment méthodologie de la synthèse).

Secteurs d’activités : entreprises et établissements de soins, particuliers, collectivités locales, associations.

Ses convictions :

  • • « L’écriture est un espace d’expression, de communication et de transmission, entre développement professionnel et développement personnel. »

 

Patricia MORILLE

Formatrice Insertion & Orientation Professionnelle

30 ans d’expérience : AFPA, ACPM, Ecole Murs dec’, agences de communication…

Prestations de formation :

Métiers de l’insertion et de l’orientation professionnelle (conduite d’entretien, gestion de groupe, méthodologie de projet, communication interpersonnelle, prise de parole en public, management d’équipe, prospection, communication d’entreprise),

Métiers de la formation (dispositifs, financements, gestion de centres de formation…).

Secteurs d’activité : Organismes de formation.

Ses convictions :

  • • « Savoir être soi-même pour mieux rebondir sur le plan professionnel. »

 

Roselyne BILLAUD – Tél : 06 11 97 58 65

LES AIGUILLAGES – Pédagogue Corporelle en Entreprises

18 ans d’expérience : United Biscuits, Bahlsen, Fleury Michon, La Boulangère, Alfatech, Idem 85, Chambre d’Agriculture 44, Distri Center, Chaussures André…

Prestations (audit, formation, atelier) :

Prévention des douleurs (TMS notamment),

Meilleure gestion du stress,

Relationnel professionnel (posture, inter-agir, valorisation).

Secteurs d’activité : Industrie, Distribution, toutes structures avec des problématiques de TMS ou de stress.

Ses convictions :

  • • « Une meilleure compréhension des mouvements permet à chacun d’ouvrir de nouvelles potentialités au sein de son travail. »
  • • « Trouver la bonne posture et les bons mouvements pour se remettre en action ! »

 

Sara EVANNO – Tél : 06 10 60 20 56

Psychologue du travail – Formatrice – Coach

15 ans d’expérience dans le conseil et la formation : AFPI, Industries régionales (Airbus, Fleury Michon, Techmaflex…) et collectivités (mairie de Vertou, crèche de Carquefou…). DESS de Psychologie sociale et du travail. Coach certifiée.

Prestations de conseil et de formation :

Connaissance de soi (Ennéagramme, gestion du stress…),

Communication et relations dans un groupe (approche systémique),

Management (entretien professionnel, management d’équipe, gestion de conflit…),

Coaching.

Secteurs d’activité : Entreprises et Collectivités locales.

Ses convictions :

  • • « La connaissance de soi et des autres participe à une meilleure qualité des relations. Le changement commence par soi. Prendre soin de soi et prendre soin de la relation est un équilibre naturel, respectueux, créateur de plus d’authenticité, de simplicité, de coopération et d’efficacité. »

 

Véronique LEROUX – Tél : 06 51 22 27 59

« Les Savoirs Reliés » : Formatrice-Consultante Relations Humaines-Ecriture-Projet
www.lessavoirsrelies.com

35 ans d’expérience : associations, municipalités, communautés de communes, fédération des maisons de quartier, écoles…

Prestations :

Formations : Relations humaines, Expression écrite, Analyse des pratiques professionnelles

Conseil et accompagnement : méthodologie de projet, transition et sujets traités en formation

Conférence-atelier : Communiquer avec bienveillance

Secteurs d’activité : socio-culturel, médico-social et socio-éducatif, entreprises.

Ses convictions :

  • • « La formation professionnelle à dimension humaine, celle qui révèle votre potentiel.»