Vous avez besoin d’une expertise particulière ?
Mais, comment identifier un expert et surtout s’assurer que celui-ci répondra exactement à votre besoin ? STAFF Atlantic a mis au point une organisation permettant de vous faciliter cette identification et surtout cette évaluation qualitative de l’expert. Notre méthodologie de sélection est fondée sur le fait qu’un « bon expert » doit cumuler un certain nombre de qualités :
• Son savoir-faire : cette expertise vérifiée et validée par nos soins et surtout reconnue par nos entreprises clientes.
• Son éthique : ce gage de confiance, absolument nécessaire pour commencer à travailler ensemble, est validée par nos soins et entériné par la signature de notre Charte éthique.
• Son savoir-être : cette proximité humaine que l’expert saura développer pour vous écouter, comprendre vos enjeux, intégrer et mobiliser vos équipes pour apporter la performance attendue.
Cette approche vous garantit :
• Une attitude engagée pour vous apporter le résultat que vous attendez : flexibilité, réactivité, professionnalisme et confidentialité.
• Notre transparence au cas où nous jugerions qu’aucun expert de notre réseau ne pourrait traiter votre besoin.
